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法律分析：可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）
（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保断了七八年能续交吗
法律分析：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。
不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。如果再次就业后，单位承担社保的缴纳，就由单位人力资源部出面办理你的社保续交手续。如果自谋职业、灵活就业，也可以以自由职业者身份接续养老保险关系，自主续缴纳养老保险、医疗保险。可携带有关资料，到社保局办理社保续交手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。
具体分为以下几种情况：
1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。
2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。
3、社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交，不过之前的可能会有亏损，特别是医保。
劳动者到用人单位就业的，由用人单位携带劳动者身份证明、离职证明、劳动关系证明申请续缴；劳动者未到用人单位就业，可以直接携带自己的身份证明、户口本、寸照到当地社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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